【崗位職責】:
1、招聘管理:日常招聘工作,簡歷篩選、邀約、面試等;通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、員工關系管理:員工入離職、調配、任免、晉升、獎懲等人事手續的辦理及存檔;負責員工勞動合同的簽訂、人事資料的管理及存檔
3、五險一金業務辦理:負責辦理人員社保、公積金業務及年檢等相關事務;
4、辦公室日常行政工作:如日常辦公用品的采購管理、來訪接待等。
5、其他上級安排的臨時性事務;
【任職要求】:
1、大專以上學歷,35周歲以下,具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識;
2、1年以上人事招聘經驗,熟悉日常辦公軟件操作;
3、熟悉1-2個人力資源管理模塊;
4、具備較好的溝通協調、解決問題的能力及較強的工作執行力
福利待遇:
繳納五險一金,周末雙休,生日福利,節假日福利
工作地點:南陽市仲景路與范蠡路恒方寫字樓